@רחל-עומסי כתב:
לא תמיד סעיף 14 חל על מלוא 8.33% הפיצויים.
מאז החלת פנסיית החובה במשק, על ההפקדה שהמעסיק חייב להפקיד לרכיב הפיצויים מכוח צו ההרחבה חל סעיף 14 באופן אוטומטי, ללא צורך בחתימה אישית של העובד.
כיום מדובר בדרך כלל ב־6% מהשכר המבוטח.
לעומת זאת, לגבי 2.33% הנוספים, שמשלימים את שיעור הפיצויים ל־8.33%, צריך לבדוק האם גם עליהם הוחל סעיף 14.
ולכן השאלה "יש לי סעיף 14 או אין לי?" אינה תמיד מדויקת.
לפעמים התשובה היא:
על חלק מהפיצויים – כן. על החלק הנוסף – צריך לבדוק.
לא הבנתי לכאו' אם על ה2.33% הנוספים אין חיוב 14 אוטומטי אז למה שיהיה לו בלי חתימה ומה שייך בדיקה לגביו אם הוא לא חתם הרי לא חל 14 מעצמו ?